リコーCHRO 瀬戸まゆ子氏記事・登壇まとめ【元武田薬品・メットライフ】

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リコーグループCHROの瀬戸まゆ子氏がインタビューされている記事や登壇記事をまとめました。
※使用している写真は各記事より転載しています。

瀬戸まゆ子氏の基本情報

名前	瀬戸　まゆ子　(せと　まゆこ)
出身大学	東京外国語大学
キャリア	2000年：イーライリリー株式会社 2002年：GE 2008年：ソシエテジェネラル証券会社 2012年：メットライフ生命保険株式会社　人事役員 2016年：武田薬品工業株式会社 2020年：株式会社リコー 2022年：同社　CHRO

発信年別

2024年

2024年7月18日

富士通「本音で語る人的資本経営『働きがいデータ』の効果的な使い方とは？」

2023年

2023年12月6日

プラスデジタル「大河原克行のNewsInsight：リコー『ESGと事業成長の同軸化』戦略を追う、OAからデジタルサービスの会社への変貌に向け」

2023年12月5日

電波新聞「リコーがESG経営戦略を強化、個人の成長と事業の成長を同軸化」

有料会員限定記事

2023年10月27日

LEGGENDA「人事部長の想い切りトーク：アフターレポート二部 トークショー」

2023年5月

雑誌　労政時報「特集 これからの人事を考えるシリーズ 先進企業の人事トップインタビュー(第5回)株式会社リコー コーポレート上席執行役員 CHRO 瀬戸まゆ子氏 人事は会社の中と外をつなぐ「窓」。大切なのは、変化と失敗を恐れず、その時々でベストだと思うものを選択すること」

2023年1月

証券アナリストジャーナル　2023年1月号「人的資本経営とエンゲージメント」

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2022年

2022年8月1日

Human Capital Online「全員戦力化を目指して中間層の活躍の場を増やす―リコー、サイバーエージェント、日揮HDが語る」

2022年7月12日

株式会社マネジメントサービスセンター「【対談】武田薬品工業株式会社 様～「面白いこと・新しいことの陰にはタケダがいる」と言われるために！創意工夫を促進するためのダイバーシティ」

2022年5月23日

Human Capital Online「デジタルサービス推進のリコー、ジョブ型導入と管理職500人の意識改革が鍵」

2022年2月

Works「現場の変革パートナーHRBPの能力とキャリアの探求」

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2021年

2021年8月

人事マネジメント 2021年8月号「原正紀の人材戦略最前線インタビュー(13)株式会社リコー 瀬戸まゆ子(せとまゆこ)さん コーポレート上席執行役員 CHRO 人事は前向きで明るく,変革と成長の原動力でありたい」

2018年

2018年7月1日

NPO法人イージェイネット　メールマガジン87号「タイムマネジメントからエネルギーマネジメントとエンゲージメントへ」

2018年6月6日

ISS Consulting「人事×経営 〜人事戦略を語る：国内売上第1位の武田薬品工業、人事は大局的なシナリオを書く仕事　武田薬品工業株式会社　ジャパンファーマビジネスユニット　瀬戸 まゆ子氏」

2018年4月1日

NPO法人イージェイネット　メールマガジン86号「武田薬品での女性管理職育成の取り組み」

2017年

2017年10月11日

株式会社マネジメントサービスセンター「対談：武田薬品工業株式会社 様」

2014年

2014年10月6日

ISS Consulting「人事×経営 〜人事戦略を語る：メットライフアリコ生命保険株式会社　執行役員 人事ビジネスパートナー 営業・マーケティング担当　瀬戸 まゆ子氏」

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